Ciudad de México.- En la víspera de la celebración del Día del Padre, este 18 de junio la Asociación Civil Unión Mujer advirtió que en el país siguen prevaleciendo las pautas culturales, condiciones de desigualdad laboral entre hombres y mujeres y la falta de recursos para programas sociales, lo que ha provocado que no exista una paternidad corresponsable.
En conferencia de prensa, Paulina Amozurrutia, Directora General de Unión Mujer expuso que un hombre jefe de familia invierte 11.1 horas promedio a la semana en las tareas domésticas, mientras que las mujeres jefas de familia 33.2 horas a la semana (INEGI, 2022).
En ese sentido urgió la necesidad de impulsar una paternidad corresponsable en leyes, programas y políticas públicas como parte de una estrategia que favorezca la igualdad entre mujeres y hombres en nuestro país, ya que la cultura, las leyes ni las políticas públicas no están generando las condiciones para ejercer una paternidad corresponsable.
Por lo anterior, Amozurrutia Navarro señaló que más que una celebración, es la oportunidad para reflexionar y visibilizar la necesidad de desarrollar paternidades corresponsables y que los padres también tengan acceso a derechos como el permiso de paternidad que les permitan mayor presencia en el hogar.
Por otro lado, el psicólogo José Carlos Palacios Montoya, investigador de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, reconoció que hay avances, pero no son suficientes, como el permiso remunerado por paternidad que se encuentra incluido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el que los padres sólo tienen derecho a cinco días de licencia a partir del nacimiento de su hijo o hija, en comparación con otros países que tienen 8.1 semanas de licencia por paternidad con goce de sueldo. (OCDE).
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