México.-La presidenta Claudia Sheinbaum informó que la ministra de Relaciones Exteriores, Anita Anand y el ministro de Hacienda de Canadá, François-Philippe Champagne están en México para preparar la visita del ministro Mark Carney.
La jefa del Ejecutivo Federal señaló que se busca ampliar la relación entre Canadá y México, especialmente en términos de comercio e inversiones, incluyendo el cumplimiento de requisitos ambientales por parte de las empresas mineras canadienses.
La reunión que sostuvieron ayer también abarca temas educativos.
“Estuvo aquí la ministra de relaciones exteriores, el ministro de Hacienda, o lo que correspondería a Hacienda de Canadá, todavía están el día de hoy, se van a reunir con varios secretarios, y esta reunión viene del encuentro que tuvimos en Canadá con el ministro Carney. Quedamos en que iba a preparar una reunión porque vamos a recibir aquí al ministro Carney pronto, todavía no tenemos la fecha exacta, porque queremos ampliar la relación, tenemos el tratado evidentemente, pero además queremos que sigan las inversiones de empresas canadienses, incluso hablamos también de las mineras y todas las afectaciones que han tenido las mineras canadienses en México y la necesidad de que cumplan con todos los requisitos que impone una manifestación de impacto ambiental, su resolución, pero la inversión,” informó
La presidenta Sheinbaum destacó que es importante que además de ampliar el comercio directo entre Canadá y México, y otros temas, queden incluidos los temas educativos.
“Walmart seguirá invirtiendo en México”, asegura Sheinbaum
Walmart continuará invirtiendo en México a pesar de rumores de retiro, afirmó la presidenta Claudia Sheinbaum luego de la reunión sostenida ayer en Palacio Nacional con directivos de la empresa estadounidense.
La jefa del Ejecutivo Federal señaló que la empresa mexicana de telecomunicaciones, Altam, tiene un acuerdo con Walmart donde el Estado mexicano tiene mayoría, también colabora con ellos. Sin contar que Walmart apoya el tratado comercial que beneficia sus ventas y genera empleo en el país.
“Vinieron los de Walmart, ya ven que había este chisme de que se iban a retirar las inversiones, no, van a seguir invirtiendo en el país, y pues de otras colaboraciones que tenemos con esta empresa, por ejemplo la empresa Altam tiene un acuerdo con Walmart, donde el Estado mexicano tiene mayoría, en fin de otros temas, y pues muy interesados en seguir apoyando y además pues ellos son defensores del tratado comercial, porque pues se benefician del tratado comercial en sus ventas y el empleo que genera en nuestro país,” dijo.
Primer informe se realizará en la mañanera del 1 de septiembre
La presidenta Claudia Sheinbaum dará su Primer Informe de Gobierno desde la Mañanera del 1 de septiembre. También señaló que analiza su agenda para asistir a la toma de protesta del nuevo Poder Judicial.
“El 1 de septiembre vamos a hacer un Informe aquí, es un lunes, aquí en Palacio, un informe de los primeros 11 meses de Gobierno y después una visión hacía adelante”, comentó.
La mandataria insistió en que “no ha sido invitada, a la toma de protesta.
“Y después viene la toma de protesta de la Corte, vamos a ver ahí como nos ajustamos con los horarios. No he recibido la invitación formal pero ayer Hugo Aguilar dijo que sí iba a ir, entonces vamos a ver cuál de ellos, vamos, supongo que, al formal, ya aquí en la Corte, tal vez no”, comentó.
La presidenta Sheinbaum aprovechó para hablar de la trayectoria de Hugo Aguilar Ortiz, próximo presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de quien destacó su origen indígena, además consideró como “un símbolo” que pueblos indígenas le vayan a dar un bastón de mando al futuro presidente del Supremo Mexicano.
“Todos los mexicanos y mexicanas (…) tenemos la obligación de reconocer la historia de México, reconocer la riqueza cultural, reconocer a los pueblos originarios, reconocer la grandeza de nuestra historia”, subrayó.
Se remodelarán puentes que conectan Edomex con la Ciudad de México
El secretario de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, Jesús Antonio Esteva Medina, informó que se están remodelando los puentes de la Zona Oriente, que conectan el Estado de México y la Ciudad de México, debido a daños sufridos desde 2017.
La inversión total es de mil 700 millones de pesos. Se demolerá y reconstruirá primero uno de los puentes, mientras que el otro permanecerá operativo, con un objetivo de terminar el primer puente en mayo de 2026 y el segundo en octubre de 2027.
“Esta es la construcción de dos puentes que desde 2017 sufrieron daños. Uno de ellos está cerrado a la circulación. Son dos puentes muy importantes en la conexión entre el Estado de México y la Ciudad de México. Son los puentes de la Zona Oriente. Están en el extremo del aeropuerto y estarán invirtiéndose en ellos mil 700 millones de pesos en total,” indicó
En la conferencia matutina en Palacio Nacional, el secretario de Infraestructura señaló que puente tiene longitudes de 500 y 700 metros y es crucial para la conexión con importantes autopistas.
“Nada más para mencionar, el tránsito diario promedio es de 65 mil vehículos. Aquí las vistas de los puentes. En 2017 ya uno de ellos tuvo asentamientos importantes y agrementamientos significativos y se tomó la decisión de en aquel momento cerrarlo. Está abierto uno con limitaciones en su circulación y tuvo desplazamiento de vigas, inclinación de columnas, y de ahí que la decisión sea demolerlos y hacerlos nuevos. Se llevaron a cabo ya estudios topográficos, hidráulicos, geofísicos, geotécnicos y también los estudios estructurales. Se falló ya el concurso e iniciamos ya los trabajos de demolición de uno de ellos,” explicó.
Con todo esto enfatizó que, con los estudios previos, se ha iniciado el proceso de demolición.
Más de un millón de trabajadores de plataformas digitales están registrados en el IMSS
El director general del IMSS Zoé Robledo, informó que al 31 de julio, 1 millón 291 mil de puestos de trabajo vinculados a plataformas digitales están registrados en el IMSS, con 80% de trabajadores laborando en una sola plataforma, el 90% son hombres y el 10% son mujeres.
En la conferencia matutina en Palacio Nacional, detalló que el 56% de los trabajadores tiene menos de 35 años y el 23% tiene algún tipo de aseguramiento u otro empleo formal.
También destacó que el 74% de los trabajadores de plataformas dedica esta actividad como su ingreso principal, y 23% tiene otro empleo formal, destacó Zoé Robledo.
“Un millón 291 mil puestos de trabajos están vinculados al trabajo de plataformas. El 80 por ciento de los trabajadores de plataforma en México sólo trabajan en una plataforma. También datos interesantes, 90 por ciento son hombres, 10 por ciento son mujeres. Los grupos de edad hasta los 35 años concentran al 56 por ciento de menores de 35 años. Hay 23 por ciento de los trabajadores de plataforma que tienen un aseguramiento u otro empleo formal”.
Por su parte, Quiahuitl Chávez Domínguez, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó que la formalización del trabajo en plataformas digitales en México, se concretó gracias a la reforma a la Ley Federal del Trabajo en diciembre de 2024, en vigor desde junio de 2025.
Explicó que el piloto inició el pasado 1 de julio, tendrá una duración de seis meses. Al inicio de cada mes, las plataformas están obligadas a dar de alta a todas las personas trabajadoras que trabajan a través de estas plataformas.
A partir de esto, los trabajadores de plataformas contarán con derechos laborales, como acceso a seguridad social a través del IMSS, protección contra accidentes laborales, y otros beneficios.
“A partir del 1 de julio, las plataformas digitales ya están registrando a sus trabajadoras y trabajadores en el IMSS. Esto implica que las personas trabajadoras que anteriormente no eran reconocidas como tales, que se encontraban desprotegidas ante cualquier accidente o eventualidad durante la realización de su trabajo, ahora, gracias a la reforma impulsada por la Presidenta, ya tienen acceso a seguridad médica, protección por accidentes, guarderías, pensiones, así como ahorro para vivienda en el Infonavit,” señaló.
La reforma establece dos tipos de trabajadores, subordinados y no subordinados, garantizando a todos protección desde el primer día de trabajo.
“La innovación tecnológica ya no está reñida con los derechos laborales. Asimismo, es muy importante recordar que la reforma, así como sus reglas y disposiciones, fueron dialogadas y consensuadas con las empresas y los trabajadores. ¿Qué establece la reforma? Se reconocen dos tipos de trabajadores. Por un lado, los subordinados, es decir, aquellos con un ingreso neto mensual equivalente al menos a un salario mínimo, así como los no subordinados, ¿Qué sigue? qué durante este primer mes de piloto y con corte al último día de julio, se registraron un millón doscientos noventa y un mil trescientos sesenta y cinco puestos de trabajo ante el IMSS asociados a plataformas digitales, de los cuales un millón 46 mil 237 corresponden a registros únicos,” informó.
Con la reforma, dijo, nos encontramos ante un verdadero cambio de paradigma.
“Para quienes generen ingresos netos iguales o mayores a un salario mínimo mensual, es decir, 8,480 pesos, indicó que tienen además acceso completo a la seguridad social, atención médica, incapacidades, guardería, pensión, ahorro y ahorro para vivienda con el Infonavit. De igual manera, las personas trabajadoras siguen decidiendo cuándo conectarse, cuánto tiempo trabajar y en qué plataformas hacerlo,”.
Aclaró que se prohíben los cobros indebidos. Las plataformas ya no pueden cobrar por el uso de la aplicación y cualquier sanción debe ser revisada por una persona y no por un algoritmo.
Asimismo, destacó que no cambia el régimen fiscal, no hay aumento de impuestos, no hay nuevas cargas fiscales. La esencia de esta reforma subrayó es de justicia para las y los trabajadores y no una medida recaudatoria.
Y como las plataformas digitales son parte clave de la economía, por eso también tienen una responsabilidad, la de respetar los derechos de quienes trabajan a través de ellas.
“Esta reforma marca un antes y un después. Ahora hay reglas claras, hay seguridad social y hay condiciones laborales justas para todas y todos. Juntas y juntos estamos dando cumplimiento a otro de los compromisos establecidos por la Presidencia”.
FF
