México.- De forma unánime y sin posturas en contra, el pleno del Senado aprobó el dictamen que amplia de 6 a 12 días las vacaciones durante el primer año laborado y que será el mínimo a disfrutar en México.
Por unanimidad las y los legisladores avalaron las reformas a los artículos 76 y 78, de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas.
Durante la discusión del dictamen, que subió de última hora a petición del coordinador de Morena, Ricardo Monreal, quien rechazó los “ataques de líderes charros y corruptos”.
Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, afirmó que se atendieron los intereses de la clase trabajadora y también de las cámaras empresariales por lo que este será un primer paso hacia vacaciones dignas en México.
Nadia Navarro a nombre del PAN también respaldo esta reforma y adelantó que ahora falta suscribir los acuerdos internacionales para cerrar la pinza en materia de vacaciones dignas en el país.
El coordinador de Morena Ricardo Monreal insistió que no podía permitir que se aplazara más esta aprobación y acusó a líder sindicales de engañar a sus agremiados a los que incluso llevaron a manifestarse afuera del Senado este mismo jueves.
Esta iniciativa fue presentada apenas el 20 de septiembre pasado por la senadora de Morena, Bertha Caraveo, ya que actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) da a los empleados solo 6 días de descanso durante el primer año de labores.
A partir de esta reforma las personas trabajadoras menores de 18 años tendrán un periodo vacacional de 24 días.
En el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo se establece que “las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio”.
Y en el 78 se añade que “las personas trabajadoras, deberán disfrutar en forma continua doce días de vacaciones, por lo menos”.
La minuta aprobada queda de la siguiente forma:
Actual
- 1 año 6 días
- 2 años 8 días
- 3 años 10 días
- 4 años 12 días
- 5-9 años 14 días
- 10-14 años 16 días
- 15-19 años 18 días
- 20-24 años 20 días
- 25-29 años 22 días
- 30-34 años 24 días
Con reforma
- 1 año 12 días
- 2 años 14 días
- 3 años 16 días
- 4 años 18 días
- 5 años 20 días
- 6-10 años 22 días
- 11-15 años 24 días
- 16-20 años 26 días
- 21-25 años 28 días
- 26-30 años 30 días
- 31-35 años 32 días
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