México.- La semana laboral de 40 horas va y será prioridad en el periodo ordinario que inicia este domingo 1 de febrero. Lo más importante: no se afectarán sueldos ni prestaciones, así lo señaló el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, al participar en la plenaria de los diputados de Morena.
Implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas
En el recinto legislativo de San Lázaro, el funcionario detalló que a partir del 1 de enero de 2027 empezará la medida gradual de la semana laboral de 40 horas. Para el próximo año, esa reforma iniciará con 46 horas; en 2028 serán 44 horas; en 2029 serán 42 horas y en 2030 ya tendremos la semana laboral de 40 horas, cumpliendo la promesa de campaña de la presidenta Claudia Sheinbaum.
Al reunirse con las y los diputados de Morena, en su reunión plenaria previa al periodo de sesiones, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) afirmó que la reducción de la jornada laboral no afectará sueldos ni prestaciones sociales.
Millones de trabajadores beneficiados por la reforma al artículo 123
Destacó que la materialización de esta reforma al artículo 123 de la Constitución, que actualmente está en el Senado, beneficiará a 13.4 millones de personas.
Indicó que, de ellas, 8.6 millones laboran entre 41 y 48 horas; 2.7 millones trabajan de 49 a 57 horas, y poco más de dos millones superan las 58 horas semanales.
Resaltó que los sectores más beneficiados serán la industria manufacturera, el comercio minorista y mayorista, los servicios de hospedaje y preparación de alimentos, el transporte, correos y almacenamiento.
“En ningún caso la reducción implica la reducción de sueldos, salarios ni prestaciones de las personas trabajadoras, que esto fue además un encargo muy importante por parte de los trabajadores y, por supuesto, también por nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum“, expresó Bolaños López.
Prohibición de horas extras para menores y reducción progresiva
“También, como ya mencioné, por primera vez se van a prohibir las horas extras para menores de edad y también vamos por la reducción de la jornada laboral, que va a ser de manera gradual para concretar en el año 2030 esta semana de trabajo de 40 horas”.
Por otra parte, el secretario del Trabajo informó que promoverán reformas para establecer el Certificado Laboral para la Agroexportación, a fin de formalizar a unos 200 mil trabajadores en este sector.
Formalización laboral en el sector agrícola
Señaló que el objetivo de estas reformas es la reducción de la informalidad, el cumplimiento de compromisos laborales y el fortalecimiento de la competitividad del sector.
“¿Qué es lo que estamos buscando con este Certificado Laboral para la Agroexportación? Es que se formalicen cerca de 200 mil trabajadores que pertenecen al sector de la agroexportación. Sabemos que 2.5 millones de personas trabajan en la informalidad en el sector agrícola, y una de las grandes aspiraciones de la Cuarta Transformación es dar estas condiciones laborales y de seguridad social para un sector que ha sido poco vigilado y regulado”, concluyó.
JJ
