México.- El Senado aprobó por unanimidad, con 96 votos, reformas al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo para facultar a las autoridades laborales federales y estatales a realizar visitas de inspección en los centros de trabajo. El objetivo es verificar el cumplimiento de la igualdad laboral y salarial entre mujeres y hombres.
Autoridades podrán sancionar desigualdades salariales
Las modificaciones permiten que la Secretaría del Trabajo lleve a cabo inspecciones directas para confirmar que los centros laborales cumplan el principio de “a trabajo igual, salario igual”. Estas acciones buscan reducir la brecha salarial de género en México.
Jeovanna Bañuelos: el Estado debe garantizar igualdad
La presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Jeovanna Bañuelos de la Torre, destacó que el Estado tiene la obligación de promover medidas firmes para erradicar prácticas retributivas desiguales. Señaló que estas disposiciones están respaldadas por la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Plazo de 30 días para ajustar programas de inspección
La reforma establece que las autoridades laborales federales y de los estados tendrán 30 días hábiles para ajustar sus programas de inspección conforme a lo establecido en el decreto, lo que permitirá iniciar verificaciones más estrictas en todo el país.
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