México.- La iniciativa sobre “vacaciones dignas” que plantea ampliar de 6 a 12 días las vacaciones de los trabajadores durante el primer año laborado y ampliar el resto de los periodos de descanso obligatorio pagado, tendrá que esperar al menos dos semanas luego de que el presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado, Ricardo Monreal pidió al presidente de la Cámara Alta, Alejandro Armenta, aplazar la discusión y eventual aprobación de este dictamen ante el pleno.
El argumento de Monreal es “llevar a cabo un mayor análisis”, de esta iniciativa donde se han evidenciado algunos cuestionamientos sobre todo por parte de la iniciativa privada y patronal, por lo que pidió aplazarla “dos sesiones consecutivas”, toda vez que se tenía previsto discutirla y eventualmente aprobarla la próxima semana.
El senador del PAN, Damián Zepeda consideró que no pasa nada si solo es para analizarla un poco más o ponerse de acuerdo en algunos detalles pero confió en que no sea una maniobra para “patear el bote” y “congelar” esta iniciativa . El panista rechazó que haya presiones de la Iniciativa privada o sector empresarial para que no se apruebe esta reforma, pero desde luego si hay inquietudes y dudas, sobre todo de la etapa para llevar a cabo su implementación.
Detalló que algunos de las dudas están sobre la entrada en vigor de esa reforma ya que se plantea que sea a partir del 1 de enero del 2023. Otra más es qué va a pasar con los trabajadores actuales, es decir, si a ellos no les beneficiará esta medida, aunque tratándose de derechos, lo que prevalece es lo que beneficie más a los interesados. De acuerdo a Zepeda otra de las inquietudes que un sector plantea es que esta reforma entre en vigor de manera paulatina, lo cual, se puede negociar.
“Estamos a favor de que se vote ya pero si se requiere más tiempo para lograr consensos no hay problema, lo que no queremos es que sea una estrategia para retardarla”, explicó
La reforma que ya fue aprobada por las comisiones del Trabajo y Previsión social y de Estudios Legislativos, Segunda establece ampliar e 6 a 12 días las vacaciones durante el primer año laborado. En la actualidad, la Ley Federal del Trabajo (LFT) da a los empleados 6 días de descanso durante el primer año de labores.
Propone que a partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio y además establecer que la jornada laboral quedará de 8 horas máximo. Por su parte las personas trabajadoras menores de 18 años tendrán un periodo vacacional de 24 días.
JJ
