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Gobierno de México exhorta a empresarios a proteger derechos sociales de trabajadores en fin de año y evitar bajas injustificadas  

La STPS alerta sobre bajas injustificadas de trabajadores en diciembre, afectando derechos laborales y de seguridad social

La STPS alerta sobre bajas injustificadas de trabajadores en diciembre, afectando derechos laborales y de seguridad social

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  • por: Juan Enrique Velázquez Pelcastre

México.- Por sexto año consecutivo, el gobierno federal identificó a patrones que históricamente durante diciembre dan de baja a personas trabajadoras ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) para re contratarlas en enero del siguiente año.

Impacto de las bajas en derechos laborales

Récord que las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas.

La dependencia federal señaló que el 63% de los puestos de trabajo que se perdieron entre noviembre y diciembre 2024 corresponden a empleos registrados como permanentes.

Si bien existen contrataciones temporales legítimas, muchas de las personas trabajadoras dadas de baja en diciembre y re contratadas en enero están registradas por los patrones ante el IMSS como permanentes; por lo que estas bajas son una práctica totalmente irregular.

Recontrataciones en enero de 2025

La STPS precisó que durante enero de 2025 fueron re contratadas por la misma empresa 142 mil 398 personas trabajadoras dadas de baja en diciembre de 2024.

Acciones de las autoridades laborales

En virtud de lo anterior, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS y el INFONAVIT han enviado cartas a patrones que presuntamente incurren en estas prácticas, con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que vulneren los derechos de las personas trabajadoras, así como eludir obligaciones en materia laboral y de seguridad social.

El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales, las cuales ponen en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionan que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales.

Es de suma importancia que las personas trabajadoras y sus familias estén siempre protegidas con todas las prestaciones a las que tienen derecho.

Canales de atención y orientación

Para la atención de dudas y obtención de más información, se ponen a disposición de las personas interesadas las siguientes opciones:

Inspección Federal del Trabajo: Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) siqal.stps.gob.mx; 5520005700 (extensiones 65338, 65354, 65314), correos: [email protected] y [email protected]

IMSS: 800 623 2323, opción 5, luego opción 1.

INFONAVIT: Infonatel Patrones 55 9171 5050 (CDMX y zona metropolitana) o 800 008 3900 (sin costo).

PROFEDET: 800 717 2942 y 800 911 7877.

REPSE: 55 3067 3000 y 55 3000 2100 (extensiones 20005, 63160, 65104, 65235, 65311, 65344), correo: [email protected]

FF

Etiquetas: gobierno de méxicotrabajadores

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