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México.- En diciembre de 2020, nació Merama una “aceleradora” de empresas del e-commerce en la región de América Latina, en unos meses destacaba por convertirse en un “unicornio” al valorarse en más de 1,200 millones de dólares. El estadounidense Sujay Tyle y el mexicano Felipe Delgado llamaron la atención por el sorprendente ascenso de esta Fintech.
El modelo de negocio consistía en comprar acciones hasta tener la mayoría en empresas dedicadas a las ventas online para expandirlas, sin embargo, algunos exempleados y propietarios de compañías mexicanas que en su momento se aliaron con Merama, señalaron que no siempre se cumplían los planes y por el contrario en varias ocasiones copiaron y hasta “piratearon” el conocimiento y expertis para dejarlas morir perjudicándolas hasta perder su valor y quebrar.
Los afectados señalaron que en varias ocasiones los supuestos “expertos” demostraron una total falta de conocimiento en la operación y gestión de las empresas “ni siquiera tenían los contactos necesarios para expandir el negocio”, confiaron.
Los inversionistas de Merama provenientes de fondos como, Valor Capital, Monashees Capital, Balderton Capital, Advent International entre otros, han manifestado dudas debido a que no ha alcanzado los objetivos de negocio prometidos. A pesar de levantar grandes sumas de dinero en rondas de inversión (160 millones en serie A y luego 225 millones en serie B), la compañía no ha cumplido con sus expectativas financieras y su realidad esta muy lejos de los resultados ofrecidos.
Un ejemplo, en junio de 2023, Reuters informó que Merama decidió despedir al 10% de su plantilla laboral, contradiciendo sus declaraciones sobre facturación. Aunque la compañía lo llamó un “reajuste estratégico”, muchos ven esto como una señal de problemas en la gestión.
Los focos amarillos están encendidos en Merama ante los temores de que siga un patrón similar a la empresa Thrasio que recientemente se declaró en quiebra después de levantar millones de dólares, fallar en sus estrategias y finalmente tener que despedir a su personal.
JJ
