México.- La colocación de Bonos temáticos, enfocados a los criterios conocidos como ASG, Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo, cada vez, genera mayor interés por parte de los inversionistas, afirmó José Oriol Bosh Par, Director del Grupo Bolsa Mexicana de Valores, quien señaló que las estimaciones apuntan que este tipo de bonos conocidos como sociales, alcanzarán el 30 por ciento de la deuda colocada en la bolsa.
“En la bolsa, tenemos un objetivo muy claro, especialmente en los últimos años, muy enfocado en la parte ASG, en todo lo que es Social, ambiental y de gobernanza, prueba de ello es que hace más de 10 años, creamos el IPC sustentable, y desde 2016 hace 6 años, llevamos a cabo la primera emisión de un bono verde, en ese entonces, los bonos temáticos, representaron el 2 por ciento del total de la deuda de largo plazo, este año, creemos que va representar más del 30 por ciento de deuda, ya va estar etiquetada en la parte Ambiental, Social y de gobernanza”, dijo Orio.
El directivo se expresó así en el marco de la colocación de 4 mil millones de pesos, de bonos sociales, por parte del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, FONACOT, mismo que, su Directora General, Laura Campaña Cerezo, especificó que los recursos de la colocación estarán dirigidos a la inclusión de mujeres y en especial aquellas que se ubican en el Sureste del país.
“Un porcentaje importante de los recursos, serán destinados a financiar, el producto de crédito “mujer efectivo sur”, para acompañar esta emisión este producto lo que busca es contribuir a disminuir la brecha de género en específico, en favor de las mujeres trabajadoras de las entidades con una menor participación crediticia y a una tasa de interés preferencial y con cero por ciento de comisión por apertura”, señaló Campaña.
La directiva señaló que FONACOT, cuenta con la tasa más baja del mercado en créditos similares, por lo que afirmó su producto será menor comparado con cualquiera que exista en el mercado. Añadió que en este año se han realizado mejoras normativas a los procesos operativos para beneficiar a un mayor número de trabajadores formales, entre ellos la reducción de requisitos para el crédito, de antigüedad laboral de un año a 6 meses, la incorporación de trabajadores eventuales y la disminución a los centros de trabajo, para que haya una mayor afiliación. La Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, quien dio el timbrazo de apertura
“Esta colocación de este fondo de 4 mil millones, va a ser muy importante no solamente para poder seguir otorgando más créditos, para darnos una idea este fondo nos va ayudar a dar cerca de 90 mil créditos en el instituto y vamos a focalizar nuestros esfuerzos en mujeres y mujeres del sureste. ¿Por qué? Uno sabemos muy bien del rezago que existe regional en la parte sur de nuestro país; lo mismo con el rezago de género, entonces vamos en este momento a concentrar nuestros esfuerzos para que sean más accesibles, mas baratos los créditos para que podamos otorgar y vamos a seguir avanzando en las política que hemos impulsado”, dijo Alcalde.
Resaltó que entre estas políticas está hacer más eficiente el gasto del instituto, que salga más barato el poder colocar créditos y eliminar la corrupción y bajar las tasas entre otras.
JJ
