Ernesto Gloria, reportero
CDMX.- La COPARMEX demandó que cualquier reforma en materia laboral que se busque implementar, debe construirse desde el diálogo responsable, basada en datos y considerando el difícil contexto económico actual que enfrenta el país y las empresas, en especial las MIPYMES, que son el motor del empleo formal en nuestro país, al reflexionar sobre el anuncio de la instalación paulatina de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, reconoció la importancia de mejorar las condiciones de los trabajadores, por lo que reiteró su disposición al diálogo y de participar en las mesas de trabajo que se convocarán para esa propuesta, a la que dijo llevará argumentos y en donde resaltó se debe tomar conciencia de la realidad de los distintos sectores económicos.
El organismo que preside Juan José Sierra Álvarez, dijo que no es momento de decisiones unilaterales, ni imposiciones políticas, sino de construir acuerdos que garanticen el equilibrio entre productividad y mejoras en las condiciones laborales, donde se tome en cuenta la viabilidad empresarial para impulsar las necesidades del país.
Finalmente la cúpula patronal recordó que el trabajo conjunto ha permitido, el incremento sostenido al salario mínimo, la ampliación de las vacaciones, así como la regulación de la subcontratación y la reforma pensionaria, pidió no poner en riesgo los logros alcanzados y por el contrario, consolidarse mediante nuevas medidas que fortalezcan la productividad, impulsen la formalidad y generen las condiciones para que las empresas respondan a los retos del mercado interno y externo.
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