Ernesto Gloria, reportero
México.- La inclusión impulsa el desarrollo, reconoció María del Carmen Bernal, integrante de Concamin, en el marco de la RAI 2023, que se desarrolla en León Guanajuato, en su segundo día de actividades dijo que con esta se aumentan las posibilidades de atención a clientes con mayores enfoques
“La inclusión detona principalmente el tema de negocios y tiene un impacto principalmente un beneficio económico…al momento que integras y de alguna manera incluyes diversidad de pensamientos, de estilos, de trabajos, de enfoques, de liderazgos, esto también te permite tener una mayor representatividad de tu mercado, de tus clientes de tus necesidades y por otro lado te permite también el que puedas con esa diversidad de enfoques, asumir diversidad de situaciones”.
Eduardo Ocampo, Presidente de la comisión laboral de Concamin, reconoció que, desde el ámbito laboral, se puede aportar al desarrollo de un país, sin embargo, afirmó que la realidad va adelantada a la regulación en esa materia, que se suman a resistencias de las propias empresas.
“La realidad supera siempre a la ley y la ley en este caso, está llegando tarde a regular las realidades que tenemos día a día en nuestras empresas, por desgracia muchas empresas han tenido esa resistencia a reconocer la nueva realidad laboral, que no es otra que poner al centro de la discusión a los trabajadores”.
Advirtió que en ocasiones hablar de trabajo forzoso apunta ideas muy exacerbadas, pero advirtió el normalizar el que un empleado trabaje más tiempo del que está contemplado en su jornada, es ya un indicador de trabajo forzoso. Por ello dijo para avanzar en los ODS´s relativos a la igualdad de género y de trabajo digno y decente es indispensable capacitar a las empresas para evitar estas faltas, señaló que en breve Concamin lanzará una guiará para sus agremiados para orientarlos en estos objetivos.
Apuntó que en el marco de la migración que está quedándose en México, se trabaja en un programa de movilidad de talento, para con ello poder cubrir las vacantes existentes que el mercado interno no permite atender, de la mano de autoridades para flexibilizar la norma interna relativa a migración para poder ofrecer trabajos temporales y dignos.
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