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Advierte la Coparmex que antes de avanzar en más reformas laborales se debe mejorar la productividad

15/03/2026 01:03:00
Coparmex advirtió que hay un riesgo que ante las presiones laborales que hay en el país, más empresas transiten a la informalidad
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  • por: Ernesto Gloria Chong

México.- La Confederación Patronal de la República Mexicana advirtió que hay un riesgo que ante las presiones laborales que hay en el país, más empresas transiten a la informalidad.

Juan José Sierra Álvarez advirtió que si se quiere seguir avanzando en materia de reformas laborales se requieren apoyos, principalmente fiscales, que permitan seguir generando empleos. Reconoció que lo alcanzado aún no es suficiente para el bienestar familiar.

“Una familia de 4, dos personas que trabajen y puedan tener el acceso al salario mínimo, puedan tener acceso a la canasta alimentaria y no alimentaria. Es un avance sí, suficiente? Pues no para una vida digna, pero si queremos las reformas laborales sostenibles, la reducción de la jornada laboral en el 27… Sin crecimiento económico, sin incentivos fiscales, sin cuidar el mejor programa social, que es el empleo formal, sí corremos un riesgo de que más empresa se vayan a la informalidad, o que algunas de estas empresas cierren sus puertas y es lo que estamos viendo, pérdida de registros en el seguro social y la generación del empleo formal insuficiente”.

Dijo que en el entorno del país que tenemos actualmente de estancamiento económico, pérdida de registros y escasa generación de empleos formales, es urgente un llamado a la unidad y a trabajar en prioridades como seguridad, certeza jurídica y energía.

Confían en revisión del T-MEC pese a incertidumbre con Trump

El líder patronal mostró confianza en la revisión del T-MEC, porque dijo no hay condiciones políticas para que Trump permita terminar el Tratado, aunque acotó que la incertidumbre seguirá mientras esté en la Casa Blanca.

“Las condiciones no las tenemos claras, pero la revisión lo más seguro es que se dé, no va a permitir Trump que una decisión de terminar el Tratado de Libre Comercio con esa integración que tenemos, pero sobre todo, que esa decisión tiene que irse al congreso y ese riesgo no lo va a asumir, por lo tanto nos parece que sí hay las condiciones para renovar con otras condiciones que él ya sabemos cómo hace las negociaciones, pero tenemos confianza en que se renueve el Tratado de Libre Comercio; si se renueva, pues tenemos esa incertidumbre, porque sabemos que si amanece y como amanezca, pues en un Tuitazo puede violar el Tratado de Libre Comercio, aunque se revise, pues esta es la incertidumbre con la que tenemos un poco que acostumbrarnos”.

FF

Etiquetas: Coparmexreforma laboral

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