Talento Mexicano: Aurora Adame, primera mujer en alcanzar una Dirección dentro del Grupo Aeroportuario del Pacífico e impulsora para que el Talento Mexicano se quede en México

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Josefina Claudia Herrera / Jaime Alcudia
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    Josefina Claudia Herrera/ Jaime Alcudia 

    Sección Talento Mexicano: Josefina Claudia Herrera, Conductora y Jaime Alcudia, Director de Enfoque Noticias nos presentan historias de mexicanos destacados en distintos ámbitos.

    Hoy hablaron con Aurora Adame, exalumna de la Universidad de Columbia  perteneciente a un grupo de mexicanos trabajando por México y la Primera mujer en alcanzar una  posición directiva dentro del grupo Aeroportuario del Pacífico. 

    Explicó que es diplomática perteneciente al Servicio Exterior Mexicano y qué por su experiencia de más de 30 años de carrera profesional, tiene “un programa conjunto con la Universidad de Columbia y (con) la Escuela de Asuntos Internacionales, lo que le permite mover sus asuntos hacia los negocios”.

    Destacó que la idea de ayudar a mexicanos desde la perspectiva de egresados de la Universidad de Columbia, surgió para retener al Talento Mexicano que ahí estudió para que se quede en México, así como impulsar a más jóvenes a estudiar en esta universidad.

    Aurora detalló que su Asociación de Exalumnos de la Universidad de Columbia ganó el primer lugar a nivel mundial como Asociación de Exalumnos al competir contra 56 asociaciones, premio que recibieron en un acto protocolario, con la presencia de mil líderes egresados de diferentes profesiones de la propia universidad.

    Por último, dijo que en febrero próximo harán una presentación con la presencia de directores de la universidad que vienen a México, a quienes les ayudan a tomar decisiones para otorgar las becas, y facilitar el ingreso de mexicanos que quieran estudiar allá.

    Y que una vez que terminan sus estudios, ya de regreso les ayudan a conseguir trabajo en nuestro país: “Vamos por más, 2020 es un año en el que están enfrentando nuestros exalumnos la alimentación y las becas que hay para estudiar en el extranjero, entonces les estamos dando mecanismos alternativos para que puedan encontrar formas de sostenerse, sobre todo en New York que es una ciudad tan cara”

    Para finalizar, señaló que en lo personal le gusta promover el tema de género e inclusión impulsando a más Gerentes mujeres en cargos que prácticamente estaban destinados a los hombres y que en ese sentido, ya lograron colocar dos mujeres como administradoras de los aeropuertos en La Paz y Los Mochis.

    Estoy convencida, dijo, que con estas acciones impulsamos el crecimiento del país.

     

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