T-AC-Zora abre oportunidades laborales a personas con discapacidad motriz en CDMX
La consultora T-AC-ZORA, en colaboración con Banco Santander, impulsa la inclusión laboral mediante el programa “Semillero de Talento”, una iniciativa que busca capacitar a personas con discapacidad motriz y facilitar su incorporación a empleos formales en el sector bancario. El proyecto está diseñado para brindar herramientas que permitan a los participantes desarrollar habilidades útiles en […]
La consultora T-AC-ZORA, en colaboración con Banco Santander, impulsa la inclusión laboral mediante el programa “Semillero de Talento”, una iniciativa que busca capacitar a personas con discapacidad motriz y facilitar su incorporación a empleos formales en el sector bancario.
El proyecto está diseñado para brindar herramientas que permitan a los participantes desarrollar habilidades útiles en la atención al cliente y en funciones administrativas básicas, con miras a mejorar sus posibilidades de contratación en espacios laborales competitivos.
Capacitación y contenidos
El programa ofrece formación gratuita. Los módulos incluyen temas de inclusión laboral, derechos de las personas con discapacidad, comunicación efectiva, servicio al cliente y procesos bancarios.
La capacitación prepara a los participantes para desempeñarse como anfitriones digitales o cajeros, con el acompañamiento de instructores y tutores especializados. El modelo contempla sesiones prácticas y actividades de integración que refuerzan el aprendizaje y fomentan la confianza de las y los aspirantes.
Registro y requisitos
La inscripción al programa no tiene costo y estará abierta hasta el 20 de septiembre. Para registrarse es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- -Tener al menos 18 años cumplidos.
- -Residir en la Ciudad de México o en su zona conurbada.
- -Contar con estudios de preparatoria concluida.
-Las personas interesadas pasan por entrevistas iniciales para definir su perfil. Quienes sean seleccionados reciben acompañamiento a lo largo del proceso de formación, con seguimiento constante y apoyo en la preparación para entrevistas de empleo.
Servicios adicionales de T-AC-ZORA
El “Semillero de Talento” forma parte de una estrategia más amplia de T-AC-ZORA en materia de inclusión laboral. La consultora también ofrece a las empresas diagnósticos de responsabilidad social, revisión de políticas internas, talleres sobre diversidad y derechos humanos, así como asesorías en accesibilidad web y adecuaciones físicas.
Estos servicios permiten que los centros de trabajo cuenten con las condiciones necesarias para recibir a personas con discapacidad motriz, garantizando un entorno accesible y libre de barreras.
Impacto del programa
La alianza con Banco Santander busca generar oportunidades reales de empleo formal en un sector que requiere personal capacitado en la atención directa a clientes. De esta manera, el programa se convierte en un puente entre la capacitación y la inserción laboral de personas con discapacidad motriz, ampliando su participación en espacios productivos y competitivos.
Datos de contacto
Las personas interesadas en inscribirse al programa pueden obtener más información a través de:
- Sitio web: www.taczora.mx
- Teléfono: 55 5659 0103
- Correo: [email protected]
