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Finanzas

Sistema de pensiones en México: buscan fortalecer el ahorro

Hacienda y Amafore plantean fortalecer el sistema de pensiones en México ante los cambios demográficos, económicos y tecnológicos, así como impulsar el ahorro para el retiro

Por Mara Rivera · Hace 1 hora
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1. Hacienda destaca retos del ahorro para el retiro en México
1. Hacienda destaca retos del ahorro para el retiro en México

México.- El secretario de Hacienda, Edgar Amador señaló que el mundo está cambiando debido a nuevas realidades como la geopolítica y la inteligencia artificial.

De cara a los 30 años de operación del sistema de ahorro para el retiro en México, que se cumplirán en julio próximo, el funcionario dijo que se han identificado retos como el diseño institucional, el desarrollo de mercados y la manera de disponer del ahorro durante la jubilación.

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Señalo que por eso se aprobó la Ley para el Fomento de la Inversión en Infraestructura Estratégica.

Y aunque no se obliga a invertir en proyectos, sino a generar opciones. Protege el patrimonio de los trabajadores con evaluaciones financieras y legales.

“Se logró la expedición de la Ley para el Fomento de la Inversión en Infraestructura Estratégica para el Desarrollo con Bienestar, la cual contempla la inversión de los ahorros pensionarios sin modificar el marco que obliga a someter cada proyecto a evaluaciones financieras, legales, operativas y de riesgos que protegen el patrimonio de los trabajadores. Permítanme subrayar, esta ley no obliga a ninguna fuera a invertir en ningún proyecto. No se trata de utilizar el ahorro de los trabajadores para financiar obras públicas, sino de generar más y mejores opciones y oportunidades de inversión para que las administradoras puedan identificar aquellos proyectos que realmente convengan a los intereses de los obradores”.

Hacienda identifica problemas y fraudes en trámites de las Afores

El titular de hacienda también señaló que la gente sigue pagando gestores por trámites gratuitos.

Lo que ha derivado en problemas con traspasos, estados de cuenta y cuentas desactualizadas.

Pero sobre todo, fraudes digitales y problemas para personas mayores.

“Personas que siguen pagando a gestores con trámites que ustedes ofrecen de manera gratuita. Traspasos que el trabajador no entiende o no recuerda haber autorizado y que muchas veces lo llevan de una afuera a otra con menor desempeño. Estados de cuenta que llegan pero no se comprende. La persona no sabe cuánto tiene, ni cuánto le costará, ni cuánto podrá recibir. Cuentas y beneficiarios debidamente designados y datos desactualizados que al momento del retiro o del fallecimiento se convierten en meses de trámites adicionales. Fraudes digitales cada vez más sofisticados con suplantación de imágenes, en muchos casos las propias Afores. Personas mayores que enfrentan canales pensados para usuarios digitales y jóvenes y que no corresponden a la realidad de la mayoría de las clientelas de las Afores. Gracias.”

Subrayó que la creación de un stock de ahorro relevante es fundamental para reducir el peso y la dependencia de recursos fiscales para el pago de pensiones.

Amafore plantea adaptar el sistema de pensiones a los cambios demográficos

Por su parte , Guillermo Zamarripa, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore) destacó que el sistema de pensiones debe adoptarse a las tendencias demográficas con varios pilares sostenibles y mayor ahorro.

Al encabezar el Encuentro anual de las Amafores 2026, sostuvo que como industria y autoridades, necesitan impulsar los mercados y la infraestructura, preservar el ahorro previsional y resolver los retos de su uso durante el retiro.

Hacienda destacó también el papel del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) en la inversión productiva.

El SAT administra más de 9 billones de pesos en más de 70.5 millones de cuentas individuales.

Hacienda busca fortalecer la conexión entre el ahorro de las personas trabajadoras, la inversión y el desarrollo productivo.

Pero sobre todo enfatizó la importancia de proteger el patrimonio de los trabajadores y cumplir con el deber fiduciario.

Mara Rivera
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