“Salario emocional principal demanda de los jóvenes que buscan empleo”: Manpower México
En entrevista con Martín Carmona, Fernando Bermúdez, director de Relaciones Corporativas de Manpower habló sobre las actividades laborales de los jóvenes. “Una de las principales conclusiones a las que llegamos es que ahora hay una generación mucho más consiente del entorno que les toca vivir y del planeta que les dejamos y se vuelven mucho […]
En entrevista con Martín Carmona, Fernando Bermúdez, director de Relaciones Corporativas de Manpower habló sobre las actividades laborales de los jóvenes.
“Una de las principales conclusiones a las que llegamos es que ahora hay una generación mucho más consiente del entorno que les toca vivir y del planeta que les dejamos y se vuelven mucho más exigentes con sus empleadores”.
Resaltó que tienen muy claro lo que buscan, que sean empleos con horarios diversos. Afirmó que en México algo muy importante es el ingreso, pero advirtió que el salario emocional tiene mucho más peso en esta generación más que en otras, como vacaciones, apoyo emocional,
“Esta exigencia y necesidad de flexibilidad de horarios no tiene vuelta atrás y si requiere que las empresas se organicen y se reestructuren para implementar esto en su modelo operativo”.
SC/
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