Pemex niega despidos masivos y reducción de salarios; reporta ajuste de 0.21% en 2026
Pemex niega despidos masivos y recortes salariales. La empresa reporta una reducción de 0.21% en su plantilla durante 2026 por ajustes organizacionales.
México.- Petróleos Mexicanos (Pemex) rechazó las versiones sobre presuntos despidos masivos de trabajadores y una reducción de los tabuladores salariales. La empresa informó que durante 2026 lleva a cabo ajustes en su estructura organizacional que representan una disminución de 0.21% de su plantilla laboral.
En un posicionamiento, la empresa pública explicó que estas medidas forman parte de sus procesos de fortalecimiento institucional, evaluación del desempeño y reorganización interna.
Pemex explica los ajustes en su estructura laboral
Pemex señaló que la reestructuración busca eliminar duplicidades en funciones y puestos, así como reducir niveles jerárquicos que considera innecesarios.
La empresa también indicó que las acciones tienen como objetivo optimizar su estructura y mejorar la eficiencia operativa, sin comprometer las capacidades técnicas y operativas necesarias para mantener sus actividades.
Ante las versiones sobre posibles recortes generalizados, Pemex sostuvo que son falsas las afirmaciones sobre bajas masivas de personal y disminuciones en los tabuladores salariales.
¿Qué pasará con los trabajadores de Pemex?
La petrolera aseguró que los ajustes se realizan con apego a los derechos laborales y que, en los casos correspondientes, cubre las indemnizaciones y prestaciones establecidas.
Asimismo, reiteró su compromiso con las y los trabajadores y reconoció su papel en el funcionamiento actual y el futuro de la empresa.
Pemex no detalló en su comunicado el número absoluto de trabajadores que representan el ajuste de 0.21%, ni presentó un desglose de las áreas o puestos involucrados.
Pemex busca mejorar su eficiencia operativa
La empresa explicó que la evaluación del desempeño y la reorganización de puestos forman parte de un proceso continuo para fortalecer su estructura institucional.
Con estas acciones, Pemex busca optimizar recursos y evitar duplicidades administrativas, mientras mantiene las capacidades técnicas y operativas que requiere para cumplir sus funciones.
La compañía reiteró que las medidas no corresponden a los despidos masivos ni a la reducción salarial que circulan en versiones que calificó como falsas.
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