Mujeres del sector tecnológico y empresarial llaman a cerrar la brecha de género

Natalia Estrada, reportero

México.- Mujeres líderes en el sector tecnológico y empresarial hicieron un llamado a cerrar la brecha de género en los nuevos puestos del sector. 

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En entrevista para ENFOQUE NOTICIAS, Xochiquétzal Rodríguez, Major Account Manager de F5 México explicó que sólo un 32 por ciento de las mujeres ocupan un puesto en el sector tecnológico, por ello consideró necesario romper con la idea de que las mujeres tienen menores capacidades que los hombres, sobre todo al convertirse en madres.

“Yo creo que sí ha habido una diferencia donde las empresas actualmente han buscado más este equilibrio, pero todavía sigue estando muy marcado que el posicionamiento en alta dirección sigue siendo ocupado por hombres, en las mujeres esto pasa a cuentagotas, como diríamos, pero si tiene todavía esa sensibilidad donde incluso se ve mucho el tema de la parte de remuneración,   hay puestos de alta dirección que ocupan mujeres que no necesariamente les pagan igual que al hombre solo por el simple hecho de ser mujer”, expresó.

Al participar en el diálogo ‘Hertech: Innovando el futuro digital’ señaló que solo en un 18 por ciento de las empresas del sector se ha logrado equidad en cuanto a los sueldos que perciben hombres y mujeres ubicados en el mismo puesto.

“En cifras ahorita yo creo que quizá ocupemos un 18% en ese tipo de equilibrio porque es real,  o sea no existe un tabulador y a veces tampoco lo conocemos realmente, simplemente entre pláticas es como nos damos cuenta que un hombre con el mismo posición tiene un mayor nivel de sueldo que una mujer”, dijo.

En el marco del día Internacional de la Mujer, apuntó que la presencia de las mujeres en las empresas tecnológicas continuará, no obstante, no será a corto plazo.

Y es que de acuerdo a datos de la UNESCO, en la actualidad, persisten brechas de género en las tecnologías digitales en general. “Hoy en día, las mujeres y las niñas tienen un 25% menos de probabilidades que los hombres de saber aprovechar la tecnología digital para fines básicos, 4 veces menos de saber programar ordenadores y 13 veces menos de solicitar una patente.

Incluso advierte que la automatización de los puestos de trabajo también corre el riesgo de repercutir negativamente en la autonomía económica de las mujeres y en sus oportunidades en el mercado laboral.

JJ