La Secretaría del Trabajo no quita líderes sindicales: Marath Bolaños

CDMX.- Será el próximo miércoles 14 de octubre cuando se llevará a cabo una consulta entre los trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así lo confirmó el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, al aclarar que esta consulta no sustituirá al contrato colectivo de trabajo.

Dijo que hay una solicitud por parte del sindicato del IMSS para que la Secretaría del Trabajo acompañe la consulta, que se realizará en cerca de 670 puntos de participación.

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“La consulta que se llevará a cabo el 14 de octubre tendrá cerca de 670 puntos de recepción de los votos de las personas trabajadoras en activo, en donde asistirán alrededor de 476 mil 260 personas. Haremos un despliegue de los verificadores en acompañamiento de la Secretaría del Trabajo para que esta consulta se lleve en cumplimiento a la norma de trabajo”, manifestó.

Secretaría del Trabajo no quita líderes sindicales: Marath Bolaños

Asimismo, dejó en claro que la Secretaría del Trabajo “no quita líderes sindicales”.

“La Secretaría ni tampoco el Centro Federal, ni ponen ni quitan líderes sindicales, esos tiempos se acabaron”, puntualizó.

Bolaños López dijo que la dependencia que encabeza está en comunicación con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social para que las convocatorias para la consulta se lleven a cabo con apego a la ley.

Señaló que se informará en los próximos días sobre los resultados de la consulta. También hizo un llamado a “desarrollar una jornada con regularidad”.

Zoé Robledo escuchará a trabajadores del IMSS sobre abasto y condiciones laborales

En tanto, el director general del IMSS, Zoé Robledo, anunció que a partir de esta semana se escuchará de manera directa a las y los trabajadores del IMSS sobre la situación que se vive en cada hospital y clínica en materia de abasto de medicamentos, equipo médico y mantenimiento de las unidades médicas, entre otros rubros.

Zoé Robledo dijo que el método de diálogo será sencillo y directo, piso por piso, para escuchar a la base trabajadora y se basará en ocho puntos, que son:

• Abasto de insumos.
• Surtimiento de recetas.
• Temas laborales de personal.
• Equipo médico.
• Mobiliario.
• Conservación de los inmuebles.
• Condiciones de trabajo.
• Organización y gestión interna.

JJ