Al menos 70 grandes empresas alista empleos para mexicanos deportados de EU
Ernesto Gloria, reportero México.- Ya son 70 grandes empresas las que ofrecerán empleos a mexicanos deportados de Estados Unidos por la administración Trump, afirmó Francisco Cervantes, Presidente del Consejo coordinador Empresarial, entrevistado tras la reunión con la titular de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, rechazó hablar del número total de empleos que se ofrecerán en el […]
Ernesto Gloria, reportero
México.- Ya son 70 grandes empresas las que ofrecerán empleos a mexicanos deportados de Estados Unidos por la administración Trump, afirmó Francisco Cervantes, Presidente del Consejo coordinador Empresarial, entrevistado tras la reunión con la titular de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, rechazó hablar del número total de empleos que se ofrecerán en el corto plazo y señaló que cada lunes en coordinación con las autoridades federales, darán a conocer ese número…
“Creo que va a haber mucha capacidad un estimado no quisiéramos ahorita decir la cifra, vamos a esperar el lunes para que podamos dar la noticia, todos los lunes vamos a estar haciendo dándole la cifra, no pues que tengan todos sus papeles que el gobierno va a ayudar muchísimo, este esfuerzo conjunto facilita muchísimo todo es un tema de humanidad no …ahorita son 70 en todo sector del campo el sector financiero el sector agrícola el industrial, el comercial todos todos los efectos del el de servicios”.
Por su parte Roberto Campa Cifrián, Director de Asuntos Corporativos de Femsa, empresa que está en la organización de los sectores para ofrecer el empleo dijo que se aprovechará la experiencia que se tuvo con los migrantes, para ofrecer más rápidamente empleo a los connacionales, en especial en áreas que ya tienen experiencia
“Hemos aprendido mucho en las empresas por el programa de contratación de refugiados ahí es más complicado porque los refugiados no tienen un papel que los que les dé identidad en el caso los mexicanos todos están llegando incluso quienes no lo tienen reciben una CURP temporal entonces será más sencillo que en el caso del programa de migrante en el que la experiencia fue súper positiva queremos que eso nos darán un obstáculo para la contratación”.
SC/
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