México.- En el marco del día internacional de la mujer que se conmemora este 8 de marzo, la Confederación Patronal de la República Mexicana, reconoció que la brecha salarial entre hombres y mujeres prevalece, José Medina Mora, presidente nacional del organismo, reiteró el compromiso del sector patronal para combatir ese flagelo, que indicó se ha visto aún más afectado por la desaparición de un sistema de cuidados, lo que dificulta aún más el panorama para las mujeres.
“Sabemos que hay que se puede hacer, desde el sector empresarial para promover este mercado laboral con equidad, desde el sector patronal asumimos la responsabilidad de implementar mejores prácticas en nuestras empresas, hacemos un llamado también a que el gobierno asuma su responsabilidad en proveer un sistema de cuidados adecuados para que las mujeres se desarrollen en forma plena en todos los ámbitos”.
Advirtió que desde la Coparmex, se apoyan los proyectos de guarderías y de escuelas de tiempo completo, por lo que celebró que algunos estados hayan dedicado continuarlos a pesar de que el gobierno federal decidió quitar los recursos, por lo que señalaron que el gobierno federal, debe rectificar su política que indicó es benéfico en el largo plazo, para las madres y es una apuesta por la educación del país. El líder del sector patronal, destacó que aún dentro de la formalidad prevalece la desigualdad laboral, aunque la brecha es menor, por lo que admitió se deben redoblar los esfuerzos, ya que reconoció mientras más avanza la edad de las mujeres es más difícil encontrar un empleo
“El indicador de jóvenes en la formalidad conforme a la edad de las mujeres avanza, encuentran menos oportunidades en el mercado laboral para acceder a la formalidad; segundo, con el indicador de brecha laboral, vemos que casi 30 por ciento de la disponibilidad de trabajo que tienen las mujeres no se aprovecha y tercero, que con el indicador de mejores empleos, podemos constatar que hay un brecha salarial que se ha mantenido a lo largo de los años, actualmente 56 por ciento de los hombre que están en la formalidad gana lo suficiente para cubrir la línea de bienestar familiar, mientras que esta cifra en mujeres es del 47 por ciento por ciento, casi 10 puntos porcentuales de diferencia”.
Al presentar su Data Coparmex, detalló que cerca de 13 mil millones de pesos, que fueron entregados a los estados en el 2021, no han sido aclarados ante la auditoría superior de la federación, explicaron que esos recursos de los que no se tiene certeza de su destino, alcanzarían perfectamente para dejar en operación el sistema de escuelas de tiempo completo que equivale a cerca de 11 mil millones de pesos.
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