Ernesto Gloria, reportero
Ciudad de México.- El próximo 26 de junio, el centro empresarial COPARMEX Ciudad de México, renovará su dirigencia, tras concluir el periodo de Armando Zúñiga Salinas. En reunión con medios, uno de los aspirantes a dirigir el sindicato patronal en la capital del país, Adalberto Ortiz Ávalos, empresario del sector Fintech, cuestionado por Enfoque Noticias, afirmó que en su proyecto para el organismo estará el crear sinergias al interior del organismo, pero también con las nuevas autoridades que encabezarán la administración local.
“Yo creo que como empresarios no somos islas y debemos de establecer vínculos y puentes de comunicación con nuestras autoridades independientemente del partido que vengan, nadie se puede pelear con buscar el bien común, nadie se puede pelear con buscar una vida digna para sus trabajadores y entonces viéndonos que lo esencial nos una, ya las cosas puntuales y prácticas, se pueden revisar, desde una mejor perspectiva… si hemos estado en comunicación con el nuevo gobierno de la ciudad de México… las coincidencias pueden ser aunque sean muy pocas, muy importantes”.
Dijo que los principios y objetivos son los mismos, aunque con diferente nombre, por lo que se pronunció por realizar un ejercicio de empatía y saber escuchar, lo mismo con las alcaldías, afirmó que con los nuevos alcaldes hay una relación de reconocerse mutuamente y avanzar en lo importante. Afirmó que en su visión, se requiere dirigir a los empresarios a una Coparmex, donde impere el humanismo empresarial, donde esté presente el compromiso con la sociedad y los colaboradores. Advirtió que el tema del agua debe ser prioritario, ya que la ciudad y sus empresarios, no pueden quedarse de brazos cruzados esperando a que llegue el día cero.
“Se nos acaba todo, es transversal, eso no va a respetar clases sociales, no va a respetar posiciones, todos lo vamos a sufrir en la ciudad; por un lado tenemos un gran plan que ya existe y un gran objetivo que es de renovar la infraestructura hídrica, pero ese plan no va a suceder de la noche a la mañana, tenemos que abocarnos a sumarnos y a luchar por estas grandes iniciativas, a largo plazo, pero sin descuidar lo que podemos hacer hoy en esta materia, como empresarios tenemos este liderazgo privilegiado en la sociedad, de hacer conciencia en el consumo y en el desperdicio del agua, en hacer alianzas y reconocer a las empresas que más la cuidan y que más eficientemente hacen uso de ella”.
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Respecto al Nearshoring y las oportunidades que representa, afirmó que se tratan de dos tipos de cambios, uno nacional y de la capital y otro como humanidad, enfocado éste último a la inteligencia artificial, dijo que el papel de Coparmex, es consolidar que el mayor número de empresas puedan participar en esta relocalización y ser parte de la cadena de suministro que llega al país, para ello señaló se debe ser muy eficaz en temas como el cumplimiento, cultura de prevención del lavado de dinero, de certificaciones, así como de ASG, entre otras, sin ello, afirmó no podrán las empresas subirse a este movimiento y ser sólo observadores sin desarrollo.
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