México.- Como resultante de la relación de entendimiento formal en el ámbito laboral, dentro del proceso de la política pactada entre el Gobierno Federal y la Central FSTSE y sus Organizaciones Filiales del Sector Salud, continúa manteniéndose firmemente el diálogo, la concertación y los acuerdos, para beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado, significando ello la participación permanente entre el gobierno y trabajadores mediante avances graduales que mejoran las condiciones del ingreso y abaten el rezago salarial.
Lo anterior fue señalado por el líder nacional de la Central FSTSE, Joel Ayala Almeida, quien anunció que como resultado de las negociaciones con el Gobierno Federal, se alcanzó un incremento de 7.1% promedio ponderado, consistente en salario base y la suma de prestaciones económicas retroactivo al 1º de mayo del presente año, como parte de la actualización salarial que beneficiará a los trabajadores agrupados en la Rama Médica, Paramédica y Grupos Afines, subrayando la fórmula estratégica de beneficiar con un mayor porcentaje a los trabajadores de menores percepciones.
Precisó que se incorporarán los incrementos que corresponden al aguinaldo, así como los Vales de Despensa de fin de año, los cuales sumados lograrán un beneficio mayor al porcentaje de lo antes expuesto, con lo que se estaría superando al cálculo promedio de la inflación del año fiscal 2022, por lo que en el mes de noviembre se informará sobre el particular del aumento.
Ayala Almeida destacó que se valora el esfuerzo del Gobierno Federal en esta etapa en que no necesariamente, se dan las condiciones de equilibrio económico en las finanzas públicas, en una limitante por la contracción económica actual.
Afirmamos de manera categórica que la relación laboral tiene como premisa fundamental la permanencia en el empleo, haciendo valer en todo momento, en apego a la Ley, la estabilidad laboral con seguridad social integral, garantizados los derechos laborales, así como el respeto pleno a la autonomía sindical.
