Manuel Hernández, reportero
México.- Es imperante que las empresas mexicanas no solo inviertan en herramientas tecnológicas y seguros para resguardar su información, sino también que se dé una verdadera capacitación a los empleados para que detecten los factores de riesgo y no abran la puerta a los ciberdelincuentes.
Andrés Mendoza, director técnico para ManageEngie del sur de Europa y Latinoamérica, explicó que México es el país de la región que más ataques ha registrado en los últimos años.
“La mayoría coincide en que es por quizás desconocimiento de los empleados internos, más del 68 % de los encuestados respondía que esto viene desde adentro o bien por ataque tan simple, me llegó un correo falso y no supe detectarlo e infecté mi equipo, mi grupo de trabajo y toda la organización”
De acuerdo con el experto en ciberseguridad, también en nuestro país, ya se ha comenzado a detectar sabotaje por parte de empleados, que no se sintieron valorados en la organización y antes de irse borran información o dejan abierto un espacio para que algún externo pueda ingresar a hackear los sistemas informáticos.
“Saber que no hay nunca un 100% de seguridad, que puede haber áreas en las que quizás por una puerta pequeña o grande, alguien puede entrar, pero yo tengo que estar preparado para recuperar la información o la operatividad de mi empresa”
De ahí la necesidad de tener siempre un plan emergente y no darle a una sola persona todas las llaves y credenciales, destacó que si bien con la inteligencia artificial, los riesgos se pueden aminorar, al detectar actividad extraña, siempre debe de existir una supervisión humana para detectar posibles focos rojos o vulnerabilidades.
Por último, destacó la necesidad de que las autoridades generen leyes y un marco regulatorio que garantice la seguridad en el mundo virtual, para lo cual se tiene que tener una actualización constante a fin de que no quede superada con las nuevas tecnologías.
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